НДФЛ с выплат за дополнительные выходные для ухода за ребенком-инвалидом

Минфин России в письме от 05.05.2017 N 03-04-05/27774 рассмотрел обращение по вопросу обложения НДФЛ сумм оплаты четырех дополнительных выходных дней, предоставляемых одному из родителей для ухода за ребенком-инвалидом.
В соответствии с Трудовым кодексом, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.

В законодательстве не прописано освобождение указанных выплат от НДФЛ. Так же оплата дополнительных выходных дней не относится к государственным пособиям, которые не облагаются подоходным налогом.

Вместе с тем Президиум Высшего Арбитражного Суда РФ в Постановлении от 08.06.2010 N 1798/10 признал, что оплата дополнительных дней отдыха одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами как иная выплата, осуществляемая в соответствии с действующим законодательством, в силу п. 1 ст. 217 Налогового Кодекса не подлежит обложению НДФЛ. Специалисты Минфина сказали, что в данном случае следует применять указанное постановление высших арбитров. Аналогичный вывод прозвучал в письмах Минфина России от 14.04.2017 N 03-04-06/22380, от 31.03.2017 N 03-04-05/18802 и от 30.03.2017 N 03-15-05/18599.

Автор:

Back to Top