Уплачиваемые взносы

    

Предприниматели, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию, уплачивают взносы в ФСС, исходя из стоимости страхового года.

Стоимость страхового года зависит от минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ):

Стоимость страхового года = МРОТ на начало года    x  2,9 %    x 12

Размер МРОТ
Минимальный размер оплаты труда, применяемый для оплаты труда, размеров пособий и в иных целях обязательного социального страхования
Период МРОТ (руб.) Основание
с 1 июля 2017 г. 7 800 Федеральный закон от 19.12.2016 N 460-ФЗ
с 1 июля 2016 г. 7 500 Федеральный закон от 02.06.2016 N 164-ФЗ
с 1 января 2016 г. 6 204 Федеральный закон от 14.12.2015 N 376-ФЗ
с 1 января 2015 г. 5 965 Федеральный закон от 01.12.2014 N 408-ФЗ
с 1 января 2014 г. 5 554 Федеральный закон от 02.12.2013 N 336-ФЗ
с 1 января 2013 г. 5 205 Федеральный закон от 03.12.2012 N 232-ФЗ
с 1 июня 2011 г. 4 611 Федеральный закон от 01.06.2011 N 106-ФЗ
с 1 января 2009 г. 4 330 Федеральный закон от 24.06.2008 N 91-ФЗ

Полностью о МРОТ

Размер взносов в ФСС
Период Размер взносов в ФСC (руб.) Расчёт
2017 2 610 7 500 руб. х 2,9 % х 12
2016 2 158,99 6 204 руб. х 2,9 % х 12
2015 2 075,82 5 965 руб. х 2,9 % х 12

Указанные взносы можно перечислять в ФСС как частями, так и единовременно, не позднее 31 декабря текущего года. Причем в независимости от того, когда конкретно в течение года предприниматели вступили в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию, взносы в ФСС РФ следует уплатить полном размере.

Нормативные документы:

  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
    
Автор:

Back to Top