По беременности и родам

    

Женщинам по их заявлению и на основании листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам с выплатой соответствующего пособия. Продолжительность такого отдыха составляет:

  • 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов;
  • 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Предпринимателям пособие по беременности и родам выплачивается из расчета минимального размера оплаты труда (далее — МРОТ):

Пособие = МРОТ на день наступления страхового случая     X     Число календарных дней, на которые приходится отпуск по беременности и родам
Число календарных дней каждого месяца, на которые приходится отпуск по беременности и родам

По сути можно суммировать МРОТ за все полные календарные месяцы, приходящиеся на отпуск по беременности и родам и затем прибавить сумму пособия, приходящегося на неполные календарные месяцы.

Сумма пособия, приходящегося на неполные календарные месяцы:

Пособие в неполном месяце = МРОТ     X     Число календарных дней, на которые приходится отпуск по беременности и родам
Число календарных дней в месяце

Нормативные документы:

  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
  • Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
    
Автор:

Back to Top