Отпуска усыновителям

    

Единственный случай, когда может понадобиться копия решения суда об усыновление это, если работник хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком без предоставления больничного листа. Данный отпуск предоставляется на период:

  • при усыновлении одного ребенка – со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • в случае одновременного усыновления двух и более детей – со дня их усыновления и до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей.

По желанию работника-усыновителя, ему предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В случае усыновления ребенка обоими супругами отпуск предоставляются одному из супругов по их усмотрению.

Женщинам, по их желанию, вместо отпуска по усыновлению предоставляется отпуск по беременности и родам на период:

  • при усыновлении одного ребенка – со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребенка;
  • в случае одновременного усыновления двух и более детей – со дня их усыновления и до истечения 110 календарных дней со дня рождения детей.

Основанием для предоставления женщине отпуска по беременности и родам является листок нетрудоспособности и ее заявление.

Нормативные документы:

  • Трудовой Кодекс Российской Федерации
  • Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»
  • Порядок предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка утв. постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719
    
Автор:

Back to Top