Предупреждаем: фейковые новости об оплате больничных на детей!
С 10 апреля больничный лист по уходу за ребенком будет выдаваться на весь срок болезни без ограничений. На многих сайтах появилась информация о том, что такой больничный по будет оплачиваться без ограничения по количеству дней. ЭТО НЕ ПРАВДА! Разберемся в хитросплетениях новшества.
Сначала вспомним, какова сейчас продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи
Продолжительность выплаты пособий по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи
| Уход за больным ребенком в возрасте до 7 лет | За весь период лечения, но не более чем за:
|
| Уход за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет | За период до 15 календ.дн. по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 календ.дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком |
| Уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет | Не более чем за 120 календ.дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком |
| Уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным | За весь период совместного пребывания с ребенком в стационаре |
| Уход за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях | За весь период лечения |
| В остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях | Не более чем за 7 календ.дн. по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календ.дн. в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи |
Соответственно больничный лист выдавался на эти же сроки. Конечно, совокупные сроки выплаты больничных за год (45, 60, 30, 90, 120 календ.дн.) приходилось отслеживать работодателям. Ведь в функции лечащих врачей не входит подсчет количества календарных дней освобождения от работы по листкам нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи в календарном году. Следовательно, работодатели (а вернее, бухгалтера) сами ведут учет количества дней, за которые работнику должен быть выплачен больничный в связи с необходимостью ухода за членом семьи.
А теперь, ВНИМАНИЕ, что меняется!!! Речь идет о приказе Министерства здравоохранения РФ от 28 ноября 2017 г. N 953н «О внесении изменений в Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н».
С 10 апреля 2018 г больничный лист будет выдаваться на весь срок в случаях ухода за ребенком в возрасте до 7 лет и за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет. Сразу же на многих сайтах появилась информация о том, что такой больничный по будет оплачиваться без ограничения по количеству дней. ЭТО НЕ ТАК! Дело в том, что порядок оплаты больничных листов регулируется Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). При этом в указанный закон никакие изменения не вносились. Так что порядок оплаты листков нетрудоспособности остается прежним, меняется только порядок выдачи больничных листов. Так что оплачивается 60 (либо 90) дней в году на ребенка в возрасте до 7 лет и 120 дней на ребенка-инвалида до 15 лет.
Кроме того, с 10 апреля 2018 года с 15 до 18 лет увеличен максимальный возраст ребенка, по уходу за которым выдается больничный при наличии у него ВИЧ-инфекции, поствакцинальных осложнений или злокачественного новообразования. Данная поправка техническая, т.к. согласно Закону № 255-ФЗ оплачиваются больничные на таких детей в возрасте до 18 лет (еще в 2015 г «15» лет были изменены на «18 лет»).
Как видите, все изменения чисто технические и не на что не повлияют.
ЦИТАТА:
В Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. N 624н, внести следующие изменения:
1) абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:
«1. Листок нетрудоспособности1 выдается застрахованным лицам — гражданам Российской Федерации, постоянно или временно проживающим на территории Российской Федерации иностранным гражданам и лицам без гражданства, а также иностранным гражданам и лицам без гражданства, временно пребывающим в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации») (далее — граждане), указанным в статье 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»2 (далее — Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ):»;
2) в пункте 35:
а) абзац второй изложить в следующей редакции:
«ребенком в возрасте до 7 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;»;
б) абзац четвертый изложить в следующей редакции:
«ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет: за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;»;
в) в абзацах пятом и шестом цифры «15» заменить цифрами «18».